職位詳情
鄭州航空港安瀾建設有限公司，因工作需要，現面向社會公開招聘以下工作崗位：
01
人事專員
招聘人數：2人
薪酬：3100-3900元
福利：包吃包住、節假日福利、繳納社保等
崗位職責
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6.協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活；
9.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲以下，身體健康，無不良嗜好；
2.大專以上學歷，人力資源相關專業優先；
3.至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
4.有良好的文字及語言表達能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
5.熟悉人力資源系統、了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
02
會務服務
招聘人數：2人
薪酬：2800-3600元
福利：包吃包住、節假日福利、繳納社保等
崗位職責
1.負責各類會議的會議室安排準備；
2.負責接待會議參與人員及會議過程中的服務；
3.負責會議室的設施設備維護;
4.負責會議室日常使用物資的儲備；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.形象好，氣質佳，年齡30周歲以下，身高160cm；
2.大專及以上學歷，普通話流利，有相關工作經驗者優先考慮；
3.身體健康，無影響正常工作的慢性病史，無不良嗜好；
4..有一定商務接待禮儀知識，具有良好的溝通力及服務意識；
5.熟練使用OFFICE辦公軟件，具備一定的文字寫作能力。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
03
物資管理員
招聘人數：1人
薪酬：3100-3900元
福利：包吃包住、節假日福利、繳納社保等
崗位職責
1.負責制定辦公用品及其他低值易耗品定額標準；
2.公司辦公用品及其他低值易耗品的購置、發放、領用及臺賬管理；
3.辦公固定資產管理制度的制定、辦公固定資產的購置、租賃與報廢處置、維護等；
4.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲以下，身體健康，無不良嗜好；
2.普通話流利，有相關工作經驗者優先考慮；
3.品行端正、能吃苦耐勞、工作積極性高，有較強的團隊協作精神；
4.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心；
5.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
04
維修工
招聘人數：7人
薪酬：4000-8500元
福利：包吃包住、節假日福利、商業保險等
崗位職責
1.熱愛本職工作，敬業、愛業，自覺遵守公司各項規章制度；
2.每天做好責任區域內的日常巡檢維護，設施設備定期維保維修，確保設施的正常運行；
3.熟悉水、電等專業知識；
4.對值班期間發生的問題及時上報和處理；
5.負責責任區域內的的監控、道閘、門禁系統等智能化設備的日常維護；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡45周歲以下，高中以上文化程度，身體健康，無不良嗜好；
2.具備相關技術操作上崗證（高低壓電工證等均可）；
3.能夠參加夜間維修值班；
4.品行端正、能吃苦耐勞、工作積極性高，有較強的團隊協作精神；
5.具備良好的溝通能力，服從工作分配，執行力和解決問題能力強。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
05
客房經理
招聘人數：8人
薪酬：6000-7100元
福利：包吃包住、節假日福利、繳納社保等
崗位職責
1.參加部門例會，及時傳達上級指令，落實部門的工作安排和工作指令；
2.確保部門成本及各項費用，節能降耗，降低運營成本；
3.負責所分配區域的整體運營和日常管理工作；
4.主持建立和完善客房部各項規章制度、服務程序與標準，并指導實施；
5.負責所分配區域的日常質量管理，檢查督促區域內員工嚴格按照工作規范實行規范作業；
6.與接待中心及時溝通，確保房間狀態的準確記錄，及時更新房態；
7.為將來所需人員配備制定計劃、按照工作需要準備員工排班表、鼓勵員工掌握多項技能；
8.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡45周歲以下，大專及以上學歷，身體健康，無不良嗜好；
2.有3年以上相同崗位工作經驗，熟悉客房服務流程、標準；
3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷、決策、計劃和執行能力；
4.有良好的文字及語言表達能力，熟練使用OFFICE辦公軟件，能解決賓客提出的問題；
5.善于帶領團隊，有良好的團隊協作精神，能夠激發團隊工作積極性；
6.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心；
7.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
06
客房主管
招聘人數：6人
薪酬：3500-8000元
福利：包吃包住、節假日福利、商業保險等
崗位職責
1.負責所分配樓棟的整體運營和日常管理工作；
2.負責客人到達樓棟后的入住接待；
3.根據運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；
4.檢查員工的儀容儀表，禮貌服務情況；
5.對員工的操作方法、工作規范進行培訓；
6.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率；
7.運用適當的方式調解客訴、解決爭端；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡45周歲以下，大專及以上學歷，身體健康，無不良嗜好；
2.有2年以上相同崗位工作經驗，熟悉客房服務流程、標準；
3.有良好的文字及語言表達能力，能解決賓客提出的問題；
4.善于帶領團隊，有良好的團隊協作精神，能夠激發團隊工作積極性；
5.思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心；
6.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
08
客房服務員
招聘人數：55人
薪酬：3000-7500元
福利：包吃包住、節假日福利、商業保險等
崗位職責
1.熱愛本職工作，敬業、愛業，自覺遵守公司各項規章制度；
2.負責所分配的客房和服務區域的整潔；
3.負責所分配區域客房的餐飲配送、快遞分發、垃圾收集等；
4.按照程序和標準對房間進行打掃及補充客用品；
5.為客人提供高質量的服務，確保滿足客人的需要和合理的要求；
6.配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡45周歲以下，高中以上文化程度，身體健康，無不良嗜好；
2.普通話流利，有相關工作經驗者優先考慮；
3.品行端正、能吃苦耐勞、工作積極性高，有較強的團隊協作精神；
4.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
09
PA保潔員
招聘人數：4人
薪酬：3000元
福利：包吃包住、節假日福利、商業保險等
崗位職責
1.確保對所分配的區域進行清潔、及時地向上級領導匯報需要維護的要求；
2.確保倉庫干凈整潔、清潔用品和工具充足；
3.維持清潔設備干凈和工作正常的使用狀態；
4.配合上級領導工作，服從指揮，團結及善于幫助同事工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡50周歲以下，高中以上文化程度，身體健康，無不良嗜好；
2.普通話流利，有相關工作經驗者優先考慮；
3.品行端正、能吃苦耐勞、工作積極性高，有較強的團隊協作精神；
4.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
10
后臺客服
招聘人數：5人
薪酬：3200-3500元
福利：包吃包住、節假日福利、商業保險等
崗位職責
1.按照工作程序及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2.統計客人訴求并及時反饋；
3.熟悉公司范圍內的一切業務知識，為客人答疑解惑；
4.準確為客人提供叫醒服務及其它問詢服務；
5.了解本地公共設施、游覽勝地、娛樂購物等各類信息；
6.負責客人的復印、傳真等工作；
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.溝通能力強，年齡28周歲以下；
2.大專及以上學歷，普通話流利，有一定的英語對話能力；
3.身體健康，無影響正常工作的慢性病史，無不良嗜好；
4.有良好的文字及語言表達能力，能解決賓客提出的問題；
5.思路敏捷，反應速度快，強烈的事業責任心；
6.知悉酒店行業及相關行業國家防疫政策、法規及相關知識。
備注：條件特別優秀的可適當放寬任職條件/勞務派遣
11
工作地點及簡歷投遞方式
工作地點：鄭州市航空港區梁州大道與工業十路交叉口東北角（梅河芳鄰項目）
簡歷投遞郵箱：anlanjianshe02@163.com
聯系人：梁老師、趙老師
聯系電話：56567841
特別說明：應聘者應如實填寫個人簡歷等信息，資格審查貫穿應聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
具體要求
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