隨著中國人力資源市場法律法規政策的逐步完善,企業和員工對相關法律的關注也日益增強。FESCO舉辦全國法律巡講活動,不僅是為全國企業客戶在法律需求方面提供增值服務,更是積極承擔企業社會責任,為企業解決實際管理問題、增強員工法律意識、促進和諧勞動關系的一項重要舉措。2011年,FESCO嘗試以《社會保險法》和《新工傷保險條例》為主題,邀請了相關專家為全國15家分支機構的上千家客戶企業進行了專業政策解讀,3000多位企業代表參加并給予了活動高度的認可與期待。綜合2011年的成功經驗,2012年FESCO將全國法律巡講活動正式命名為“律·動中國”,通過與人力資源和社會保障部《職業》雜志社、中國對外服務工作行業協會、《中國勞動保障報》強強聯手, 在內容主題、主講嘉賓、活動場次、場地規模、覆蓋地域等方面融入更豐富的內涵, 希望提升活動的整體規格和品牌影響力, 體現活動的品牌化、規?;蛯I化,真正實現政府、企業與員工之間的全方位互動。
活動面向數千家中外企業客戶,圍繞勞動政策趨勢、勞動管理熱點問題,通過專家講解、現場案例分析、疑問解答等方式,幫助企業人力資源管理者正確掌握和科學實施相關法律政策?;顒舆€針對企業人力資源服務需求、人力資源服務行業現狀及問題開展行業調研,并逐次向社會發布調研報告。
FESCO希望通過開展 “律·動中國”品牌活動,幫助更多企業構建和諧的勞動關系,推動企業健康發展。
歷年律動中國活動:
◊《FESCO 2012年全國法律巡講—鄭州站》
◊《FESCO 2011年全國法律巡講—河南站》